A Air Products se opõe à escravidão, ao tráfico de pessoas e ao uso de trabalho forçado de qualquer tipo. A Empresa estabeleceu políticas e processos dentro de seus negócios e cadeias de suprimentos para apoiar essa posição.
Negócios
A Empresa mantém e aplica uma política de direitos humanos que proporciona, entre outras coisas, que a Air Products apoie, incentive e valorize uma força de trabalho diversificada e multicultural e se oponha estritamente ao uso de trabalho infantil ou forçado de qualquer tipo, incluindo, mas não se limitando à escravidão, servidão contratada, tráfico de pessoas e todas as outras formas de trabalho forçado. A política de direitos humanos da Empresa exige que os funcionários em todos os níveis da organização cumpram a política.
Os direitos humanos estão incorporados no Código de condutado funcionário da Air Products, que afirma que seguimos todas as leis trabalhistas e empregatícias dos países em que operamos, incluindo as leis relativas ao trabalho infantil e aos direitos dos funcionários, como liberdade de associação, privacidade e oportunidades iguais de emprego. Espera-se que os funcionários sigam o Código de Conduta como condição de contratação. O treinamento é exigido de todos os funcionários, e a conformidade com o treinamento é revisada regularmente com o diretor de conformidade. Os funcionários que não cumprirem o Código de Conduta podem estar sujeitos à rescisão do contrato de trabalho e/ou processo criminal em alguns casos. Conforme permitido pela lei local, os gerentes e supervisores podem estar sujeitos a ação disciplinar e/ou responsabilidade pessoal por não abordar as violações cometidas por funcionários.
Espera-se que os funcionários relatem suspeitas de violações da política de direitos humanos, do Código de Conduta do funcionário e de outras políticas. O relato de alegações de má conduta é concluído por meio de uma variedade de sistemas de relatório que são monitorados continuamente. As alegações são analisadas, encaminhadas aos recursos investigativos adequados e inseridas em um sistema de gerenciamento de caso onde o progresso da investigação é monitorado por um observador independente. Uma forte política de não retaliação é mantida para relatórios de boa-fé. Durante 2017, nenhuma alegação relacionada à escravidão e ao tráfico de pessoas foi enviada por meio de qualquer um dos sistemas de denúncias.
Redes de fornecimento
Os fornecedores também são obrigados a cumprir o Código de conduta mencionado acima em suas negociações comerciais com a Empresa e apoiar os princípios descritos nas Expectativas de fornecedores. A Air Products instituiu um processo de pré-qualificação do fornecedor que inclui a análise dos fatores de risco e de negócios. Os fornecedores críticos estão incluídos no programa de Gerenciamento de Relacionamento com o Fornecedor (SRM) da Empresa, que exige planejamento anual e sessões de revisão. O SRM também inclui avaliações de risco do fornecedor que são usadas para entender e tratar os riscos existentes e potenciais, incluindo questões trabalhistas e do Código de Conduta. A Empresa definiu procedimentos para não conformidade e remediação, e planos de ação corretiva conjuntos empresa-fornecedor.
A Air Products rotineiramente exige que seus fornecedores, vendedores e contratados concordem contratualmente em cumprir todas as leis, regras e regulamentos em vigor nos países e jurisdições em que fazem negócios, incluindo, mas não se limitando a, todas as leis, regras e regulamentos relativos à escravidão e tráfico humano. Os gerentes da Air Products, em consulta com o Departamento Jurídico, são treinados para garantir que tais cláusulas sejam incluídas rotineiramente nos contratos. A Air Products também pode exigir que seus fornecedores, vendedores e contratados demonstrem um compromisso com os direitos humanos e uma oposição à escravidão e ao tráfico humano, fornecendo à Air Products uma cópia de sua própria política de direitos humanos ou antiescravidão/tráfico humano. A Air Products pode ainda exigir que seus fornecedores, vendedores e contratados concluam certificações satisfatórias para a Air Products, certificando que os materiais incorporados aos produtos que fornecem para a Air Products cumprem todas as leis relativas à escravidão e ao tráfico humano nos países em que fazem negócios.
O departamento de Auditoria Corporativa da Air Products ocasionalmente conduz auditorias e verificações dos acordos contratuais existentes dentro da organização da Cadeia de Suprimentos para garantir a conformidade com os termos contratuais, incluindo, mas não se limitando aos termos contratuais relacionados à conformidade legal. A Air Products geralmente não contrata terceiros para conduzir auditorias ou verificações para tais fins, embora se reserve o direito de fazê-lo nas circunstâncias adequadas. As auditorias são geralmente conduzidas com 30 dias de antecedência.
A Air Products está preocupada que o comércio de Minerais de conflito Minado nas províncias orientais da República Democrática do Congo pode estar alimentando atrocidades de direitos humanos na região. A Air Products avaliou o potencial de Minerais de Conflito fazer parte de sua cadeia de suprimentos. A Empresa revisou suas linhas de produtos e identificou aquelas que podem conter os minerais. Para cada um dos produtos cobertos, foi realizada uma Consulta de país de origem razoável ("RCOI") de boa-fé. Quando necessário, a empresa conduz a devida diligência da cadeia de suprimentos de acordo com as orientações da OECD, envolvendo fornecedores que foram identificados como fornecedores de materiais que contêm ou potencialmente contêm minerais de conflito. Além disso, a Empresa deu aos seus fornecedores informações sobre fontes livres de conflito e implementou disposições para contratos de fornecimento novos e renovados que exigem que os fornecedores e seus subcontratados forneçam transparência à cadeia de suprimentos sobre a origem de quaisquer minerais de conflito.
Perguntas sobre o compromisso da Air Products de erradicar a escravidão e o tráfico de pessoas, tanto dentro de sua própria organização quanto dentro das organizações com as quais a Air Products faz negócios, podem ser encaminhadas para Julie O'Brien, diretora de sustentabilidade.
Seifi Ghasemi
Presidente do conselho de administração, presidente e diretor executivo
As informações acima foram fornecidas conforme exigido pelo UK Modern Slavery Act de 2015 e pelo California Transparency in Supply Chains Act de 2010.